Preocupados com a saúde física e mental dos seus colaboradores o Grupo Milênio possui convênio com psicólogos clínicos, que desenvolvem de forma sigilosa acompanhamento psicoterápico.

Pensando em sempre valorizar os seus colaboradores, o Grupo Milênio mediante o núcleo de Gestão Com Pessoas promove toda última sexta feira do mês um café da manhã para os aniversariantes do mês. Um momento de descontração, onde os colaboradores têm a liberdade de trazer um convidado para comemorar este momento de felicidade.

No Grupo Milênio Treinamentos Organizacionais nada tem a ver com adestramentos e sim com nossos eventos educacionais de curta e média duração compostos por subsistemas de avaliação de necessidades, planejamento instrucional e acompanhamento, que visam melhorar o desempenho funcional, por meio da criação de situações que facilitem a aquisição, a retenção e a transferência de aprendizagem para o trabalho.

No intuito de guiar nossos colaboradores rumo a um processo de desenvolvimento pessoal e profissional, o Grupo Milênio oportuniza sessões de coaching que ajudam nossos clientes internos a tomar consciência de seus recursos e capacidades, bem como de seus valores e projetos de vida.

Acontecendo três vezes por semana, em um período de 8 a 12 minutos, este programa tem caráter preventivo e objetiva qualidade de vida, bom relacionamento das equipes de trabalho, controle do estresse e melhor rendimento das tarefas cotidianas do Grupo Milênio.

Informativo semanal divulgado aos colaboradores, contendo informações de ações realizadas pelo Grupo Milênio, programação de cursos e workshops, notícias do mundo corporativo e de seu segmento de atuação.

O Grupo Milênio dispõe de parcerias com dois centros especializados de prestação de serviços Odontológicos. Este benefício se estende a todos os colaboradores, que tem a vantagem de escolher o plano mais adequado à sua necessidade.

O Grupo Milênio não mede esforços para proporcionar uma melhor qualidade de vida aos seus colaboradores, por isso oferece o melhor e mais conceituado plano de saúde disponível no mercado! Assim, seus colaboradores têm a segurança que será atendido pelos melhores especialistas!

O Plano escolhido pela empresa é o Plano Gerador de Benefícios Livres – PGBL, que consiste em um produto moderno e flexível que visa a acumulação de recursos e a transformação destes  em renda futura. Este plano de previdência privada beneficia todos os colaboradores do Grupo Milênio, desde que atendam os critérios de serem registrados na empresa há mais de dois anos e idade superior a 30 e inferior a 65 anos.

Projeto que busca dividir as atenções entre as atividades profissionais, diversão, interação entre as pessoas e o exercício de ações de responsabilidade social. Atividades diferenciadas a cada mês, acompanhadas de  avaliação dos resultados desempenhados durante o ano, celebrados e confraternizados pelos colaboradores do Grupo Milênio.

Desenvolvido para atender às necessidades específicas de saúde dos colaboradores, o Projeto Semear do Grupo Milênio, tem como característica principal o engajamento dos colaboradores em ações de valor comunitário. Ou seja, cada um ajudando, contribuindo e se comprometendo da maneira que pode, desenvolve estratégias para uma melhor qualidade de vida de toda a equipe.

O Grupo Milênio disponibiliza salas de descanso e estudos climatizadas, proporcionando assim, um clima de relaxamento e descontração a seus colaboradores em suas horas vagas.